Specjalizuję się w transformacji czyli inicjowaniu i wspieraniu zmian na poziomie firm, zespołów oraz jednostek. Realizowane przeze mnie projekty dotyczą najczęściej: osobistej zmiany w zakresie przywództwa - od podejścia wodzowskiego do służebnego zmiany kultury organizacyjnej - od "feudalizmu" do zwinności (agile) profesjonalizacji firmy - od ręcznego sterowania do budowania organizacji uczącej się transformacji model działania sił sprzedaży - od transakcyjnego do doradczego