Specjalizuję się w transformacji czyli inicjowaniu i wspieraniu zmian na poziomie firm, zespołów oraz jednostek.
Realizowane przeze mnie projekty dotyczą najczęściej:
osobistej zmiany w zakresie przywództwa - od podejścia wodzowskiego do służebnego
zmiany kultury organizacyjnej - od "feudalizmu" do zwinności (agile)
profesjonalizacji firmy - od ręcznego sterowania do budowania organizacji uczącej się
transformacji model działania sił sprzedaży - od transakcyjnego do doradczego