Oltre 30 anni di esperienza nell’Assessment ci hanno confermato che tutto si costruisce sulla consapevolezza. Esercitare il proprio ruolo in modo efficace, migliorare i propri risultati di performance, sviluppare la propria competenza, diventare leader, anticipare il futuro… sono tappe di un percorso di crescita manageriale che l’individuo compie solo se è consapevole del proprio patrimonio di competenze. Costruire gruppi di successo, individuare e gestire i talenti, sapere chi potrà ricoprire un ruolo oppure chi potrà sostituire «Quel Professionista» con altrettanta efficacia, supportare il Management nel raggiungimento degli obiettivi aziendali… sono compiti che la funzione HR svolge solo se lavora sulla propria professionalità ed è consapevole della qualità del proprio Capitale Umano. Noi di IdeaManagement Human Capital siamo riconosciuti come centro di riferimento nel valutare e sviluppare la qualità professionale, attraverso percorsi di consapevolezza individuale ed organizzativa.