Les Bulles De Dialogue

Pour être en mesure de construire ensemble le monde de demain, nous avons besoin de susciter des conversations. C’est à partir de conversations que se construit le monde. Mais comment faire quand on a appris essentiellement à critiquer et à argumenter et non à écouter la parole qui vient du cœur ? 🗣 Nous avons imaginé les Bulles de Dialogue 🗯💭. Des conversations qui ne sont ni des débats ni des négociations mais des cercles de paroles authentiques autour d’un sujet qui interpelle chaque participant. Pour que nous retrouvions du plaisir à être en conversation, Pour apprendre à écouter et à s’écouter, Pour que notre parole puisse être entendue, Pour que nous soyons en mesure de trouver ou de retrouver notre pouvoir d’agir sur le monde. La Bulle de Dialogue est un dispositif puissant pour s’exprimer, partager, apprendre à s’écouter et à se respecter les uns des autres. Elle induit un échange d’informations et de points de vue mais également de vécus et de ressentis entre des personnes. Elle permet un dialogue génératif et collaboratif en s’appuyant sur la sagesse collective. Une idée de Christine Koehler, une des pionnières de l’intelligence collective en France, portée par un collectif de professionnels de la transformation. Les Bulles de Dialogue s’invitent dans les Entreprises et les Organisations. Bulle de Soutien, Bulle REx, Bulle Pétillante ou Bulle d’Oxygène, il y a forcément une Bulle pour répondre à vos besoins : -Maintenir l’engagement et la motivation de vos salariés. -Renforcer les liens et la dynamique au sein de votre collectif. -Expérimenter un processus d’intelligence collective à distance. -Capitaliser la connaissance. -Favoriser la coopération, l'émergence et la pollinisation d’idées nouvelles. -Susciter l’engagement de chacun pour faire bouger les lignes. Jusqu'à 250 participants en ligne ou en présentiel, pour tous vos collaborateurs, une équipe, des managers ou des pairs. 👉 Contacter un des membres ou en MP.