Le Cjd (Centre des Jeunes Dirigeants fondé en 1938 pour réhabiliter la fonction patronale) est le plus ancien mouvement patronal indépendant de France. Le Cjd est une association de jeunes dirigeants
d’entreprise, créateurs, repreneurs ou cadres dirigeants rassemblés autour d’une même philosophie : l’économie au service de l’homme.
Il permet à chacun de progresser dans sa fonction et dans son rôle autour de 5 piliers principaux :
Se Former - Réfléchir - Expérimenter - Influencer - Développer.
Le CJD est bien plus qu’un mouvement d’entrepreneur·e·s engagés et humanistes, c’est un véritable action tank qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables.
Le CJD, c’est une expérience de transformation de soi en tant que dirigeante et dirigeant qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles.
Parce qu’il est urgent, pour toutes et tous et pour la planète, d’avancer différemment.
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