CAHRA è specializzata in management della transizione. Per accompagnare la vostra impresa e i vostri dipendenti nell’accelerazione dei cambiamenti strutturali e organizzativi, fattori chiave per migliorare le prestazioni, vi mettiamo a disposizione, in Italia e all’estero, i nostri manager di transizione: - con competenze specifiche nella gestione temporanea d’impresa, che integrano esperienza, know-how industriale o dei servizi e soft skill (competenze socio-emozionali e cognitive); - operativi nell’immediato, grazie a competenze multidisciplinari: direzione industriale, risorse umane, finanza; in tutti i settori di attività; per imprese di tutte le dimensioni; - selezionato e formato da noi e in grado di dedicarsi completamente ad affrontare le vostre sfide. I nostri manager di transizione adottano approcci di gestione innovativi, puntando su: - intelligenza emozionale, che nutre l’intelligenza relazionale inscindibile dalle prestazioni collaborative; - affiancamento o coaching, che consente di condividere una realtà comune e le opzioni di trasformazione; - metodi e strumenti di misurazione, come diagnostica, report, workshop di cooperazione allo sviluppo ecc. “La nostra convinzione: il management è la CHIAVE di una trasformazione riuscita.”