CodeWorks est une ESN alternative parisienne engagée pour une tech plus inclusive. Notre modèle ouvert, transparent et équitable favorise le dialogue social et garantit une juste place pour tout.e.s. Nous combattons toutes formes de discrimination, qu'elles soient physiques, cognitives, religieuses ou démographiques. Nous redistribuons plus de 90% de notre facturation sous forme de primes variables, augmentations de salaires fixes, journées de destaffing, formations, programmes d’intégration, coaching et mentoring, congés extra-légaux, etc. Nous valorisons le temps libre, investi dans la formation, les rencontres et le partage. En somme, nous oeuvrons une culture d'entreprise sociale où l'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre mission.