JKS ble etablert i Danmark 1995. JKS besluttet å utvide sin virksomhet til Norge og startet opp Januar 2015. JKS Norge viderefører JKS sine suksessrike konsepter, grunnleggende verdier og godt innarbeidet arbeidsmetode. Vi legger vekt på at våre kunder, medarbeidere og kandidater skal oppleve vårt tilbud som – JKS – uansett lokalisering i Skandinavia. JKS sine verdier I det daglige bygger JKS sitt arbeid på tre grunnleggende verdier. Effektivitet Effektivitet handler for oss om å skape en god og konstruktiv dialog om den enkelte oppgaven, og å utnytte våre medarbeideres ressurser. Det gir JKS kompetente, engasjerte og tilfredse medarbeidere som setter sin ære i å løse oppgavene på et faglig og kvalitetsmessig høyt nivå. Troverdighet Troverdighet er et uttrykk for at vi holder det vi lover, og uttrykker vår ærlige mening. Vi er åpne og ærlige om våre hensikter og handlinger. Engasjement Engasjement henger sammen med å være motivert, herunder også være oppmerksom på at mennesker motiveres på ulike måter. Derfor vektlegger vi å skape vide rammer for motivasjon i alle ledd – fordi det medvirker til å sikre våre kunder, kandidater og oss internt - et engasjert samarbeid som innfrir alle forventinger.