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Vera Naumann
Koordination Jugendliche & Mentoren at Joblinge Gag Berlin
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Work Experience
Koordination Jugendliche & Mentoren
Apr 2019 - Present · 5 years and 9 months
Restlos Glücklich e.V.
Bildungsreferentin
Oct 2017 - Present · 7 years and 3 months
Regional Coordinator
May 2017 - Aug 2017 · 3 months
Company Details
11-50 Employees
Bei JOBLINGE engagieren sich Wirtschaft, Staat und Privatpersonen gemeinsam, um junge Menschen mit schwierigen Startbedingungen zu unterstützen. Das Ziel: echte Jobchancen und die nachhaltige Integration in Arbeitsmarkt und Gesellschaft. Über passgenaue Qualifizierung, ehrenamtliches Mentoring und Begleitung während der Ausbildung erreicht die Initiative weit überdurchschnittliche Erfolge für die Teilnehmer – 70 % der Jugendlichen schaffen den Sprung in das Berufsleben. Gemeinsam mit ihren engagierten Partnern setzt die JOBLINGE gAG Berlin auf passgenaue Qualifizierung und Vermittlung und unterstützt in Berlin jährlich rund 300 junge Menschen beim Berufseinstieg. An allen Berliner Standorten unterstützen wir Jugendliche jeder Herkunft zwischen 15-25 Jahren bei der Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche. Um für die Joblinge, aber auch andere Jugendliche die Zeit bis zum offiziellen Ausbildungsbeginn ideal zu nutzen, wurde in Berlin das Projekt EQ HOCH ZWEI entwickelt. Im Fokus stehen kleine und mittlere Unternehmen, die über das von der Berliner Wirtschaft geförderte Projekt bei der Nachwuchssuche gestärkt werden. Sie möchten sich als Unternehmen engagieren und Praktikums- oder Ausbildungsplätze für junge Menschen bieten? Oder interessieren Sie sich für ein Ehrenamt als Mentor oder Trainer? Sprechen Sie uns an – das JOBLINGE-Team freut sich auf Ihren Kontakt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch viel zu bewegen.
Year Founded
2010
Social Media
Linkedin
Industry
Non-profit Organizations
HQ Location
Grünberger Str. 54 Berlin, Berlin 10245, DE
Keywords
FachkräfteentwicklungJugendarbeitslosigkeitCorporate VolunteeringSkills-Based-VolunteeringSocial InnovationCSRCorporate ResponsibilityFachkräftemangelDigitalisierungand Arbeitswelt 4.0
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