De missie van Stad Roeselare bestaat erin zich te profileren als een aantrekkelijke en groeiende centrumstad. In dit hele verhaal staat het personeel centraal. Zonder een gemotiveerde en hechte medewerkersploeg kan deze opdracht immers niet slagen. In de nieuwe organisatiecultuur staat vertrouwen centraal. We evolueren naar een organisatie waar vertrouwen de basis vormt voor ons denken en handelen. Door de invoering van het flexibel werken wordt dit vertrouwen in de medewerkers dan ook benadrukt. Medewerkers krijgen dan ook veel verantwoordelijkheid, een verantwoordelijkheid om goede resultaten te boeken voor de dienst en voor de organisatie. Door zelf de arbeidstijd te kunnen afstemmen op de eigen wensen en behoeften, creëert dit een hogere werktevredenheid. En tevreden medewerkers met een hoge jobfierheid...daarvoor doen we het. Want...., Roeselare is 'r voor jou!