リクルートの人材関連事業領域において中核を担う会社として、働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業、双方から支持されて発展してまいりました。 働く個人には、よりよいキャリアへステップアップするためのサポート、それぞれのライフステージにあった仕事内容の提供、就業環境を改善するための企業との交渉を、企業には経営戦略を踏まえた人材活用の方法や人員配置の提案・アドバイスなどを提供いたします。多様化する社会の中で、人と企業の成長を支え、双方のパートナーとして寄り添う事業を目指しています。