Parents Inc. werkt samen met werkgevers om nieuwe ouders te ondersteunen bij een succesvolle re-boarding na zwangerschaps en partnerverlof. Dit doen we door samen een uniek reboarding programma te ontwikkelen voor jouw organisatie waarmee nieuwe ouders op een gezonde manier zwangerschap en werk combineren en met vertrouwen weer aan het werk gaan na verlof. Nu valt 30 procent van de moeders uit in de eerste maanden na haar verlof. Zonde voor zowel het bedrijf en als voor de vrouwen! Wat bied jij jouw terugkerende ouders?