Combiwel heeft er jaren geleden voor gekozen zich op te stellen als maatschappelijk ondernemer. Ondernemerschap is dan ook als een van de drie kerncompetenties van de organisatie, en dus voor al haar medewerkers, benoemd. Dit betekent dat zij “vanuit zichzelf nieuwe kansen signaleren en initiëren, deze realiseren en hierbij verantwoorde risico’s durven aangaan”. De toevoeging “maatschappelijk” komt voort uit de visie en missie van Combiwel die een sociaal-maatschappelijke opdracht opleveren. Ondernemerschap is voor Combiwel het middel, de maatschappelijke missie is het doel. Combiwel begeeft zich graag op onontgonnen terrein en op ongebaande paden. Ze vaart hierbij haar eigen koers in haar eigen tempo. Door snel in te haken op actuele ontwikkelingen en deze te vertalen naar acties door nieuwe werkvormen in te zetten, wil Combiwel bijdragen aan de sociale samenhang in de wijken. We wachten daarbij niet af tot wij hiervoor een opdracht krijgen. Als nieuwe werkvormen commercieel voordeel op kunnen leveren zal Combiwel dit bovendien benutten. Naast subsidiering door de lokale overheid is Combiwel steeds op zoek naar nieuwe mogelijkheden van financiering. Opdrachtgevers vinden wij ook in het bedrijfsleven en op de raakvlakken van het welzijnswerk zoals de zorg, het onderwijs en wonen. Wij spreken hen aan op hun maatschappelijke verantwoordelijkheid en stimuleren hen in welke vorm dan ook bij te dragen aan het realiseren van actief burgerschap.