elva är it med laganda Att skapa ett framgångsrikt företag handlar inte bara om att ha en god idé. Det handlar minst lika mycket (om inte mer) om att få människor att dra åt samma håll. It-konsult-branschen kan tyckas vara ett undantag. Någorlunda lika kompetenser har samma företagsnamn på visitkorten, men befinner sig ofta ute på uppdrag hos externa kunder lite varstans. Behövs det en kultur? Eller är den överskattad? Vi tror inte det. Tvärtom. It-branschen är en ung bransch. Vi har upplevt boomen och insett att volymtänkande inte alltid ger bästa resultat. Kompetenserna hos de enskilda medarbetarna måste samverka för att utfallet i varje projekt ska bli, inte bara tillfredsställande, utan enastående. Det kan låta som vackra säljord, men är ingenting annat än en hyllning till företagskulturen. Utan den skulle vi inte kunna erbjuda våra kunder nöjda medarbetare som trivs med sig själva och sin situation. Vi kallar oss "Elva", för att vi tycker att det på ett enkelt sätt kommunicerar laganda. Även om vi hämtat inspiration från sportens värld så är it vår arena. Liknelsen med sporten är att vi ständigt söker spelare som passar i vårt lagbygge, som gör oss starkare och rustade för att ta oss an allt större utmaningar. Kort sagt är vi övertygade om att it när det är som bäst är en lagsport.