Peak skaper handlinger og resultater av planer og strategier. Vår ambisjon er å bidra til å styrke selskapers evne til å levere endringer og initiativer. Over de siste par årene har vi bygget opp en solid posisjon innenfor finans, der vi virkeliggjør våre kunders endringsagenda. Mange selskaper står i dag overfor store endringer, både ift kundeadferd, gamle og nye konkurrenter, teknologi og reguleringer. Ledelsen har en krevende oppgave med å definere en samlet utviklingsagenda for selskapet som møter både dagens, fremtidens og regulatoriske krav samt sikre at organisasjonen er rustet til å levere på den. Endringene skjer hurtigere og det er blitt mer å gjøre, samtidig som ressursene er begrenset. Det krever stadig tilpasninger i forretningsmodellen og evne til å drive igjennom de riktige initiativene. Ambisjonen vår er å støtte selskapene i å bli bedre på dette ved å: • gi råd rundt tilpasninger i forretningsmodell og ledelse av utviklingsagendaen, • konkretisere og drive igjennom strategiske initiativ og prosjekter med agil eller tradisjonell metode, • tilby opplæring av ansatte i metoder og verktøy og • skape en arena for kompetansedeling på ledelse av prosjekter. Peak har lang erfaring fra å drive igjennom strategiske initiativ og prosjekter med både agile og tradisjonelle metoder. Utover å levere høy kvalitet til våre kunder, er utvikling av egen kompetanse, integritet og engasjement viktige verdier hos oss.