PD
Pascal Dittmann
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Work Experience
N/A
Aug 2022 - Present · 2 years and 4 months
N/A
Jan 2019 - Aug 2022 · 3 years and 7 months
Company Details
51-200 Employees
Mit remind.me immer im besten Tarif – wir optimieren Strom- und Gasverträge. Kostenlos! Als ausgezeichneter Wechselservice kümmert sich remind.me darum, dass Verbraucher immer den besten und günstigen Strom- und Gastarif nutzen. Unsere Aufgabe: Alle Energietarife im Blick haben und Verbraucher mit unserem automatischen Wechselassistenten zu einem günstigeren Energieversorger wechseln. Mit Spar- und Preisgarantien. Einmal gewechselt, werden Verträge Jahr für Jahr optimiert. Dieser Wechselservice ist für alle Kunden kostenlos! Den kostenlosen Wechselservice remind.me gibt es seit 2017 und wir konnten bereits Hundertausende Tarife optimieren und Verbraucher in günstigere Tarife wechseln. Mit einer soliden Finanzierung eines High-Tech Gründer¬fonds und weiteren Angel Investoren hat remind.me bereits nachhaltige Kooperationen mit Medienhäusern (Burda Media, Axel Springer SE & Co.) aufgebaut. Das remind.me-Team bietet namhaften Kooperationspartnern (wie Medion, Viessmann uvm.) zudem White Label- und Co-Branded-Solutions. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber, der seinem Team viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen gibt. In unserem Office in Berlin-Mitte arbeitet unser Gründerduo zusammen mit einem offenen, sympathischen und pragmatischen Team. Wir bieten u. a. Jobs in folgenden Bereichen: Produktmanagement, Entwicklung (Frontend-Javascript/React.js, Backend – Java/Spring Boot, Fullstack), Customer Care, Redaktion, Online Marketing. Wenn Sie mehr erfahren oder Teil des remind.me-Teams werden und sich über aktuell offene Stellen informieren wollen, finden Sie mehr Informationen unter https://www.remind.me/unternehmen/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@remind.me.
Year Founded
2017
Social Media
LinkedinFacebookTwitter
Industry
Consumer Services
HQ Location
Rosenstraße 16 Berlin, 10178, DE
Keywords
Affliate-MarketingEnergyFinTechand Startup
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