חברת TEAMING+, דרך הסוס שמה לעצמה מטרה לסייע בפיתוח הון אנושי אפקטיבי, בדגש על ממשקים, צוותיות ושיתופי פעולה – פנים וחוץ ארגוניים, חוצי מחלקות ותפקידים. החברה מתמחה ב- TEAMING – מיומנות שיכולה לשנות מציאות, למנף עסקים ולעשות את ההבדל. במאה ה- 21, בסביבת עבודה שנעה במהירות, אנשים שיודעים להתחבר, אנשים שיש להם את הכישורים ואת הגמישות לפעול בשיתוף פעולה הם המפתח להצלחה. תפישת ה- TEAMING כוללת דגש משמעותי על היכולת לצוותיות, לשיתופיות, ועל עבודה בממשקים. גישת ה TEAMING+ הינה חזונית ויישומית גם יחד. את החברה ופעילותה מובילות, שתי יועצות בכירות, מנוסות ומוכרות בעולם הארגוני: אורנה רייטר בעלת ניסיון בתפקידי ניהול בכירים. בניהול והובלת תחום משאבי אנוש. שותפה בהקמת חברות ויחידות עסקיות בשוק הישראלי. מתמחה בתכנון והטמעת אסטרטגיות ארגוניות ואסטרטגית משאבי אנוש, בייעוץ אישי למנהלים ובפיתוח ארגוני בחברות מקומיות וגלובליות. אורלי ברק בעלת ניסיון בייעוץ ארגוני, יעוץ אישי למנהלים, פיתוח מנהיגות והנחיית קבוצות בתוכניות לפיתוח צוותים והעצמת מנהלים. ייעצה לעשרות ארגונים עסקיים וציבוריים, משרדי משלה ועמותות. משלבת עבודה עם סוסים בישראל ובארה״ב בעלת הסמכה של ארגון EAGALA הבינלאומי. מיסדת ושותפה בחברת 'ברק, בן-שלום' לייעוץ ארגוני.