Into The New utvecklar individ, ledarskap & organisation för framtiden. Transformativ coaching, utveckling & utbildning för medvetna ledare och deras organisationer. Alla människor utvecklas individuellt, på sitt sätt, men i vissa aspekter följer vi alla ett antal tydliga mönster. Dessa mönster har studerats av psykologer sedan 1970-talet, och fältet vuxenutvecklingspsykologi har vuxit fram som en valid lins för mänsklig utveckling. Det finns idag även välgrundade kopplingar mellan stadierna i personlig utveckling och ledarskapets effektivitet. När vi skiftar för att nå vår individuella fulla potential utvecklar vi även de mentala och emotionella förmågor som också är de egenskaper som krävs för ett framgångsrikt ledarskap. För att kunna leda de agila organisationer som vi behöver skapa. Den forskning vi utgår ifrån visar också att dessa utvecklade ledare ser till att vara en del av något större. De ser bortom sin egen organisation, och lyckas skapa enorma organisatoriska resultat på ett sätt som är hållbart ur perspektiven människa, organisation, samhälle och planet. Och det är därför vi tycker att detta är så viktigt. Vi tror på ett ledarskap som tar ansvar: för sig självt, för sina medarbetare och sin organisation, men även för ett hållbart samhälle och för en planet som våra barn, och deras barn ska kunna leva på, precis som vi. Det fantastiska är att vi når alla dessa aspekter - individuell, organisatorisk och global utveckling och framgång -  när vi i våra program kombinerar utvecklingspsykologi med systemkomplexitet och ett holistiskt synsätt. Vi jobbar transformativt och skapar sådant som ännu inte finns. Med förankring i forskning och i global framkant. För att vi behöver ett nytt ledarskap. Och för att nå nya resultat behöver vi agera på nya sätt. Vill du vara med och satsa nu för att bygga framtiden med oss?