Çalışma hayatının üç unsuru olan, işçi, işveren ve devlet kapsamında ve bu taraflardan her birinin bakış açısıyla 15 yılı aşkın zamandır süregelen sonuç odaklı hizmet yaklaşımını, yasal yükümlüklerden kaynaklanan idari yaptırımları ‘sıfır’ düzeyine indirme bilincinde hareket ederek; değişimi ‘cesaret’, dinlemeyi ‘erdem’, doğruya ulaştıran farkı ise ‘bilgelik’ olarak kabul eden bir kurum olarak genç ve dinamik yaklaşımıyla varlığını sürdürür. Danışmanlık hizmet anlayışı; Büyük ve Orta Ölçekli Kurumsal Firmalarla birlikte, Denetim Firmaları ile Hukuk Bürolarına; Temel anlamda ve 9 başlık altında; Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İş Kanunu Deniz İş Kanunu Basın İş Kanunu İşsizlik Sigortası Kanunu Uluslararası İşgücü Kanunu Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Mesleki Eğitim Kanunu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Uygulamalarını sadece yasal mevzuat metinleri olarak değil, iş hayatındaki profesyonellere uygulamaların anlatılması, çözüm sunulması ve kesintisiz destek verilerek, sürekli eğitim yaklaşımından oluşmaktadır. Barış ERDEM DANIŞMANLIK için, danışmanlık süreçlerinde her referans ayrı bir “başarı öyküsü” olup, performans ölçütünü her zaman müşteri memnuniyeti temeline odaklamıştır.