Pourquoi : Quattuor, c'est la réponse au vrai défi des dirigeants : la fidélisation des talents. Quoi : Quattuor, c'est l'externalisation de l'intendance des bureaux en prenant soin des lieux et soin des gens. Comment : Quattuor, c'est un "fidelity manager" et le back-office, présents au quotidien pour l'entreprise. Qui : Quattuor, c'est un Homme unique qui facilite le quotidien des équipes, issu du secteur le plus exigeant : l'hôtellerie haut de gamme.