MY
Mehmet Yıldız
Executive Director at Biond
View Mehmet's Contact Info for Free. Sign Up and Get 50 Free Contacts Per Month.Get Started for Free
Work Experience
Executive Director
May 2017 - Present · 7 years and 8 months
Company Details
11-50 Employees
BiOND behartigt de belangen van alle begeleiders die jongeren begeleiden bij hun sociaal-emotionele ontwikkeling, hun school- en opleidingsloopbaan en hun studievaardigheden. BiOND heeft drie hoofddoelstellingen: - Leden informeren en de gelegenheid geven om pro-actief te reageren op actuele begeleidingszaken, onderwijsontwikkelingen en verenigingsaangelegenheden. Dat kan direct of via de regiokringen. - Leden, maar ook belangstellenden in breder verband, informeren over doorlopende geïntegreerde leerlingbegeleiding en loopbaanleren, over nieuws en kansen in persoonlijke loopbaanbegeleiding en sociaal-emotionele begeleiding. Daarbij hoort ook begeleiding op het vlak van leren. BiOND wil expertise overdragen en zo de leden professionaliseren. Naast informeren is het vormen van opinie een wezenlijk onderdeel van het werk van de vereniging. - Actief participeren in het debat met beleidsmakers en opinieleiders over zaken die onze leden direct aangaan. Om deze doelen te realiseren, heeft BiOND nauw contact met maatschappelijke middenorganisaties, expertgroepen en ontwikkelplatforms. Gedurende het hele jaar worden er trainingen, cursussen, studiedagen en congressen aangeboden. Daarnaast geven wij het tijdschrift Bij de Les uit (tien nummers per jaar), aangevuld met de maandelijkse digitale nieuwsbrief Actueel.
Year Founded
2021
Social Media
Linkedin
Industry
Education Administration Programs
HQ Location
Mariahoek 16 Utrecht, 3511 LG, NL
Keywords
voortgezetonderwijsmbooverheidsbeleistudieloopbaanbegeleidingleerlingbegeleidingecanaatLOBloopbaanontwikkelingloopbaanbegeleiding
Discover More About Cleveland Clinic

Find verified contacts of Mehmet Yıldız in seconds from 700M people profiles. Start now!

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.