Gamifiziertes Recruiting. Wir verbinden Personalmarketing mit Employerbranding und begeistern Schüler:innen spielerisch von Ihrem Unternehmen. 👨🏽✈️ Career Captain sorgt für 🧑🏼🏭 Mehr und hochwertigere Bewerbungen Jeder vierte bricht die Ausbildung ab. In 40% der Fälle aufgrund von "Falschen Vorstellungen vom gewählten Beruf". Durch virtuelle Vorselektion schaffen Sie den Einblick, den junge Menschen so dringend brauchen. Das Resultat sind Menschen, die sich durch diesen Wissensvorsprung mit dem Betrieb identifizieren. 🎯 Sichtbarkeit bei der Zielgruppe 82% der Schüler:innen empfinden herkömmliche Stellenanzeigen als wenig ansprechend. Die Gamifikation Ihres Unternehmens versteht die Zielgruppe und spricht Ihre Bedürfnisse an. Geben Sie jungen Menschen eine spannende und attraktive Art, sich mit Ihrem Unternehmen zu beschäftigen. 💰 Kosteneinsparung Die virtuelle Vorselektion minimiert Kosten und Aufwand durch Ausbildungsabbrüche und Neubesetzungen. Ein Ausbildungsabbrecher kostet ein Unternehmen im Schnitt 18 Tsd. € pro Jahr, eine Neubesetzung zusätzliche 9 Tsd. €. Das Risiko eines Ausbildungsabbruches wird minimiert. Wieso sollte ich abbrechen, wenn ich mich mit dem Beruf und dem Unternehmen durch die richtige Kommunikation identifiziere? Sie wollen auch eine virtuelle Unternehmensinsel für Ihre Organisation? 📲Buchen Sie einen Termin zur Demo mit mir auf www.career-captain.de/anfragen