MM
Marjolein Medemblik
Backoffice Coã Rdinator at Rinsma Modeplein
View Marjolein's Contact Info for Free. Sign Up and Get 50 Free Contacts Per Month.Get Started for Free
Work Experience
Backoffice Coã Rdinator
Jun 2019 - Present · 5 years and 7 months
Manager Assistant
Jan 2016 - Present · 9 years
Shop Manager
Oct 2010 - Dec 2014 · 4 years and 2 months
Company Details
51-200 Employees
Het RINSMA MODEPLEIN, verrassend veelzijdig in mode voor jou, een diversiteit aan kledingstijlen door de 250 modemerken en de kleinere, maar ook de grotere dames- en herenmaten. Door de unieke modeformule van dit hechte familiebedrijf laten de winkels op het modeplein jou zien, dat zij je met een hoog servicelevel en enthousiaste Fashion Professionals steeds weer weten te inspireren. Winkelen op het RINSMA MODEPLEIN doe je met een brede glimlach. ZIJ VAN RINSMA Dames, welke stijl je ook draagt, welke pasvorm je ook past, kies hip voor de heb of bijzonder voor een speciale gelegenheid zoals een trouwerij. Door het uiteenlopende aanbod modemerken bij ZIJ VAN RINSMA, maar ook door de doortastende kijk op jouw modewensen en het enthousiasme van de Fashion Professionals kun jij bij ons altijd slagen. DE HEEREN VAN RINSMA Bij DE HEEREN VAN RINSMA bieden we mannen gemak. Een robuust ingedeelde mannenmode winkel in een statig pand. Groot zonder groots te zijn en overzichtelijk van opzet. De Fashion Professionals begeleiden je met veel plezier en passie langs de smaakvolle merken. Kom langs voor een stoere of klassieke outfit, bijpassende schoenen en zelfs voor een goed kapsel kun je bij ons terecht.
Year Founded
1888
Social Media
Linkedin
Industry
Retail
HQ Location
Lijnbaan 10 Gorredijk, Friesland 8401 VL, NL
Keywords
DamesmodeGala- en gelegenheidskledingJeansHerenmodeServiceGastvrijheidModeFashionand KlantgerichtGastvrijhei
Discover More About Cleveland Clinic

Find verified contacts of Marjolein Medemblik in seconds from 700M people profiles. Start now!

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.