Misja Gammy- BIERZEMY ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA REZULTATY Według nas szkolenie jest inwestycją w rozwój firmy, i jako inwestycja powinno prowadzić do jasno określonych rezultatów biznesowych. Chcemy, aby każdy realizowany przez nas projekt szkoleniowy podnosił skuteczność pracy. Linie produktowe naszej firmy: Szkolenia kompetencyjne – w obszarach umiejętności menedżerskich, sprzedażowych, osobistych, realizowane w formule zamkniętej i otwartej (w salach szkoleniowych w siedzibie naszej firmy); - Treningi mentalne – kształtowanie i wzmacnianie konstruktywnych postaw pracowników i menedżerów, takich jak przyjmowanie współodpowiedzialności za rezultaty zespołu i firmy, wytrwałość w pokonywaniu przeszkód i determinacja w dążeniu do celu, podnoszenie się po niepowodzeniach, radzenie sobie z wypaleniem i zniechęceniem, nastawienie na rozwój i dążenie do mistrzostwa. - Gamma Discover – integracja pracowników, team building, wydarzenia firmowe i tzw. inteligentne projekty (wykorzystujące przenikające się światy militarny, artystyczny, sportowy, biznesowy); - Gamma Consulting – usługi doradcze w obszarze modeli kompetencyjnych, badań pracowniczych (AC/DC, badanie satysfakcji, ocena 360), zarządzanie talentami, retencja i sukcesja pracowników; - Szkolenia eksperckie – tzw. „wiedzowe” w takich obszarach jak: kadry, płace, energetyka, logistyka, farmacja, inwestycje, prawo, obsługa komputerów - Fundusze unijne – pozyskiwanie środków unijnych na szkolenia Naszą pozycję na rynku wyznaczają nagrody i rankingi: III miejsce rankingu Gazety finansowej pod względem przychodów II miejsce w Rankingu Firm Szkoleniowych pod względem popularności wśród uczestników II miejsce pod względem efektów w audycie Instytutu Badania Edukacji Uważamy, że w dłuższej perspektywie zyski firmy i powodzenie na rynku mają źródła w wartościach takich jak zaufanie, uczciwość, rzetelność, troska o klienta.