Apoyamos a organizaciones públicas y privadas a desarrollar políticas y acciones que permitan gestionar la #Diversidad para lograr la plena #Inclusión sociolaboral de personas con barreras de acceso, especialmente personas con discapacidad y mujeres.
Realizamos asesorías y recomendaciones técnicas para la implementación de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, como también para la certificación en la Norma NCH: 3262 de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, para avanzar en corresponsabilidad y en la eliminación de brechas entre mujeres y hombres al interior de las organizaciones.
A través de nuestra área de formación, realizamos relatorías y capacitaciones en temas de Diversidad, Género e Inclusión, con el fin de eliminar estereotipos y barreras culturales para alcanzar la plena igualdad en el acceso a oportunidades sociolaborales para todas las personas.
Queremos transformar la mirada de la sociedad respecto a la diversidad e inclusión y provocar un cambio cultural en las organizaciones públicas y privadas, a través de responsabilidad social inclusiva (RSI)
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