Bent u een MKB bedrijf waar geen HR afdeling aanwezig is? Worden de HR taken er nu 'even bij gedaan'? Is uw bedrijf op zoek naar een vaste, maar tegelijkertijd ook flexibele HR business partner? Voorsprong kan u daarbij uitkomst bieden door middel van een sparringpartner voor het management. Een expert op HR gebied met altijd actuele kennis van de wet- en regelgeving. Een HR professional die samen met u de kernwaarden, missie en visie van het bedrijf omzet in een concreet personeelsbeleid.