Vårt DNA Våre rådgivere har alltid både leder- og rådgivererfaring fra profesjonelle bedrifter. Vi er godt kjent med de evalueringer, metoder og det verktøy som benyttes når ledere skal skifte stilling. Dette gjelder både i det åpne markedet og internt i bedriftene. Vi påtar oss kun oppdrag med «skreddersøm». Dette betyr at vi leverer prosesser nøye tilpasset den enkelte person og situasjon. Våre kandidater møter alltid minst to av våre rådgivere for å benytte vår faglighet optimalt og for å bredde beslutningsunderlaget tilstrekkelig. Vi har «passion» for vårt fag og stor respekt for andres unike situasjon. Det er krevende og forpliktende å gi råd på dette området. Det er også godt å ha med seg egne erfaringer fra det å vokse, både som ansatt, leder og som menneske. Vi snakker ikke med store bokstaver. Samtidig kan vi være tydelige når det er nødvendig.