*Talenten kennen. Assessment & development* Voor diverse opdrachtgevers in de zakelijke dienstverlening, overheid en zorg verrichten wij assessments in het kader van selectie, potentieel bepaling en (leiderschaps)ontwikkeling. Van exclusieve Executive Assessments tot grootschalige trajecten bij reorganisaties. Daaraan koppelen we individuele coaching, loopbaanbegeleiding en (management) development. Met vakmanschap, een eigenzinnige aanpak en kennis van mensen én organisaties bieden we u de inzichten die u nodig heeft. - Persoonlijke benadering door eigen testruimtes en een persoonlijke gastvrouw of –heer; - Professioneel en deskundig: onze adviseurs zijn ervaren assessmentpsychologen met inzicht in mensen. - Objectief en kwalitatief: beoordeling altijd door twee beoordelaars/ assessoren. Heldere, eerlijke en constructieve adviezen zonder onnodig gepsychologiseer. Conform de richtlijnen van het NIP (Nederlands Instituut voor Psychologen); Kwalitatief hoogstaand testinstrumentarium: geavanceerd en veelzijdig door licenties bij meerdere testproviders; - Openheid en transparantie: opdrachtgevers en deelnemers zijn op de hoogte van wat zij kunnen verwachten, hoe het assessment eruit ziet en wanneer en hoe de follow up geschiedt; - Structurele samenwerking met onze opdrachtgevers. Wij kunnen snel schakelen en assessments flexibel, conform uw wensen en verwachtingen, plannen, uitvoeren en terugkoppelen. Meer weten? Neem contact op met Patrick van Loon op 020 - 020 504 2020