Over Cobaan Onze missie is om professionals in de bouw, infra en techniek uit te dagen te inspireren en te activeren om hun potentieel te ontwikkelen en collectieve groei te bevorderen. Centraal staat persoonlijke ontwikkeling met de (kite-)mindset. We streven ernaar om de best passende op de juiste plek te krijgen, zodat we optimaal kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van individuen en teams. "Driven by human development" Cobaan DEVELOPMENTLAB is ingegeven door de noodzakelijke vernieuwing en innovatie in de bouwkolom. Digitalisatie, het werken met BIM, de veranderende mindset, LEAN bouwen en ketenintegratie en thema's als duurzaamheid en circulariteit, maken dat op alle niveaus, transities en veranderingen plaatsvinden. De persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en teamperformance staan centraal. De programma's, trainingen en masterclasses van Cobaan haken hier op in. Specifiek op het gebied van digitaal bouwen doet Cobaan dat samen met het zusterbedrijf ANNO1809. Cobaan Search & Selection ondersteunt organisaties als intermediair met het invullen van posities op kader-, management en directieniveau in de Bouw, Infra, toelevernde industrie en techniek. Het woord Cobaan Betekenis van Cobaan is “beproeving, test, proefproces” en komt uit een verkregen woordenboek van het Bahasa Indonesia. Oprichter Jozef Derksen laat hiermee een deel van zijn achtergrond en roots zien. Verder staat Cobaan voor (Co = samen/met en Baan = werk ) samenwerken, de gedachtegang van partnerschap met de basiskenmerken vertrouwen, integriteit en verbetering.