BARSEL & KARRIEREs største ønske er at kunne støtte og styrke kvinder, mødre og fremtidig mødre til at skrive barsel på deres CV. Ligeledes ønsker vi at de bevidst bruger de færdigheder i deres karriere, som de har erhvervet sig, mens de var på barsel. Kampagnen Barsel & Karriere er et projekt, som vi håber kan gøre en forskel i samfundet, og som vil skabe en positiv domino effekt. Hvis du har været på barsel tilføj BARSEL & KARRIERE som den virksomhed du var tilknyttet, mens du var på barsel. Fortæl lidt om, hvad det har betydet for dig at være på barsel, og hvilke færdigheder du erhvervet, som for dig var karrierefremmende. Ved at gøre det, er du med til at skabe den opmærksomhed som kan gøre en forskel, og skabe en ny kultur, hvor barsel er en positiv del af erhvervslivet. E N G L I S H: BARSEL & KARRIERE (Parental Leave & Career) is a campaign designed to focus on a paradigm shift in creating a new culture and changing the mindset in our society. - Culture where maternity leave is recognized as a career booster. - Culture where all women feel empowered. - Culture where mothers feel equality. - A kind revolution, that makes parental leave more prestigious in the eyes of men and businesses. - Inspiring men to take longer paternity leave and supporting the needed balance in society. BARSEL & KARRIERE invites, inspire & empowers women to proudly add maternity leave to their CV. We invite mothers to join BARSEL & KARIERRE community on LINKEDIN, and freely use it as company their were affiliated with while being on maternity leave. We inspire to describe what it meant for them to be on maternity leave, and what skills they grew, which for them were career boosting. By doing so, we help create awareness that can make a difference and create a new culture where maternity leave is a seen as a positive part of the business world. Founded in 2017 by Anna-Maria Espersen