Een andere kijk op P&O: durf en lef. Organisaties toekomstbestendig maken vraagt om duidelijke, strategische keuzes. Opnieuw inrichten van processen en daarbij gebruik maken van nieuwe technologieën en instrumenten. Wij gaan uit van het ondernemersperspectief en focussen op de strategische inzet van arbeid en kennis. Alleen doen wat nodig is! Wij praten over investeringsgericht P&O. Dit resulteert in maximale kwaliteit en altijd passende, schaalbare oplossingen tegen minimale kosten. Dpo2 benadert P&O bedrijfsvoering integraal; van strategie en beleid, procesinrichting en verbetering tot uitvoering en administratie. Het full service P&O dienstenpakket dat wij hiervoor bieden is: ♦ Personeel + Organisatie ♦ Verzuim + Arbo ♦ Talent + Organisatie ontwikkeling ♦ Arbeidsvoorwaarden + Salaris ♦ Recruitment + Mobiliteit We realiseren P&O oplossingen voor organisaties van 1 tot 5000+ medewerkers, zowel nationaal als internationaal, door middel van geheel of gedeeltelijke uitbesteding, projectmatige ondersteuning en interim P&O. Resultaat: P&O altijd onder controle, alle processen hebben een herkenbare bijdrage. Hiervoor is uiteraard vernieuwende kennis en kunde nodig. Maar óók: het lef om anders te durven zijn en denken. Dpo2 laat u niet achter met een advies maar neemt verantwoordelijkheid voor een no-nonsense en realistische uitvoering. Wij zijn een integraal onderdeel van uw bedrijfsvoering. Meer doen met minder. Tijd voor andere oplossingen! Tijd voor dpo2: www.dpo2.nl. Mail naar info@dpo2.nl of bel 088-2014201 MKB bedrijven kunnen bij ons ook terecht voor het PZeker abonnement. Wij nemen u daarmee alle dagelijkse zorgen en werkzaamheden op gebied van personeelszaken uit handen. www.pzeker.nl HR professional op zoek naar een volgende stap in je carrière, kijk dan op www.werkenbijdpo2.nl voor onze vacatures bij dpo2 en interimopdrachten bij onze klanten. Voor vacature bij onze klanten zie https://dpo2-wervingenselectie.inhroffice.com/nl