JMC Management Care richt zich op het optimaliseren van organisaties door het adviseren, trainen en coachen van sleutelpersonen. Dit op vlakken van HRM, management, (persoonlijk) leiderschap en team-effectiviteit. JMC heeft op dit vlak zo'n 15 jaar ervaring in zowel profit en non-profit sector. Focus ligt sinds 10 jaar op de complexe en zeer dynamische zorgsector. De JMC klantengroep bestaat intussen uit een brede vertegenwoordiging van met name de zorg(gerelateerde) sector variërend van zorgverzekeraar tot verpleging- en verzorging, thuiszorg, ziekenhuis, GGZ en leverancier. JMC's trots is het tweejarige traineeship Talent for Care. HET ontwikkeltraject voor jong leiderschapstalent en DE 'kweekvijver' met fris, daadkrachtig en resultaatgericht (project)managementtalent. Talenten worden op basis van een onderscheidend talentprofiel geselecteerd en in twee jaar ontwikkeld tot sleutelpersoon binnen het JMC netwerk. Naast de verantwoordelijkheid voor het resultaatgericht uitvoeren van gemiddeld 3 projecten bij verschillende organisaties, worden talenten in teams van 8 getraind en gecoached op essentiele kennis en vaardigheden. Op die manier kunnen trainees na 2 jaar bewust kiezen voor een passende functie binnen het netwerk.