SNR Partners est un cabinet de management de transition, créé en 2009, intervenant en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut niveau pour une durée limitée afin de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation. Notre vocation : mobiliser dans les meilleurs délais les meilleurs managers et experts de transition aux profils « sur-mesure » au regard de votre contexte pour contribuer à la réussite de vos projets : hautement expérimentés, résolument opérationnels et immédiatement disponibles. Pour en savoir plus : http://www.snr-partners.com/ Nos managers de transition interviennent dans des contextes très variés : • Urgence Managériale / Management relais • Amélioration de la Performance • Redressement d’une entité ou d’un site • Direction de projet complexe • Transformations d'organisations • Gestion de situations de crise et de retournement • Mobilisation d’expertises pointues Couverture fonctionnelle : Direction Générale / Direction Opérationnelle (BU, site, filiale), Direction Industrielle, Direction de Projets, DAF / CFO, DRH, DSI Nos atouts : - une recherche sur-mesure de chaque manager de transition en fonction des enjeux mobilisant l’intelligence collective de nos équipes, ses réseaux et l’exploitation de notre plateforme digitale pour le sourcing - la puissance de notre vivier structuré au fil du temps de plus de 3 500 managers de transition qualifiés (dirigeants et experts fonctionnels et sectoriels) - un track-record varié de missions toutes réussies dans des phases de croissance, de décroissance ou de redéploiement pour plus de 100 clients - un processus de qualification très rigoureux : entretiens approfondis, prise en compte de la personnalité, validation de références… - une méthodologie de gestion de mission très structurée et une mobilisation continue de nos associés pour assurer le bon déroulement de la mission jusqu’à son terme