ID
Isabell De Bree
Intercedent at Tempo Team
View Isabell's Contact Info for Free. Sign Up and Get 50 Free Contacts Per Month.Get Started for Free
Work Experience
Intercedent
Mar 2018 - Present · 6 years and 9 months
Werkadviseur
Sep 2012 - Nov 2012 · 2 months
Tekstschrijver
Aug 2012 - Jan 2014 · 1 years and 5 months
Company Details
1001-5000 Employees
Wij helpen je plezier op jouw werkvloer te vergroten. Zo simpel is het. Want als je met meer plezier naar je werk gaat vergroot dat je productiviteit, creativiteit en vermindert het verzuim! WOW! Om je op weg te helpen delen we al onze kennis die we onder andere opdoen uit onderzoek en door samen te werken met experts op dit gebied. We zien het als onze uitdaging om iedere werkdag ietsje leuker te maken. Waar je nieuwe mensen ontmoet, iets nieuws leert, meer over je vak en over jezelf ontdekt. Want dat is werk voor ons. Ontdekken, ontplooien en ontwikkelen. Dit doen we vooral met de instelling overal kansen en oplossingen te zien. En niet voor onszelf, maar voor jou. Want alles wat we weten en iedereen die we kennen zetten we in om jouw succes te laten hebben. Met tips, trainingen, talenten of een baan. Omdat we zelf door het hele land werken en vestigingen hebben kennen we de markt. Dus stap gerust binnen voor een koffie én mooie kansen bij je om de hoek. Dat we met ruim 50 jaar ervaring en 1.400 arbeidsmarkt-experts heel veel kennis in huis hebben, daar zullen we je niet mee vermoeien. We cheffen het wel voor je. Daar heb je meer aan.
Year Founded
1969
Social Media
LinkedinFacebookTwitterInstagram
Industry
Staffing and Recruiting, Uitzendbureaus, Personeel, Bedrijfsorganisatie en zakelijk advies
HQ Location
Diemermere 15 Postbus 12700 Diemen, Netherlands 1100 AS, NL
Keywords
Afstemming vraag en aanbod in de arbeidsmarkt and Adviseren bij HR-vraagstukken
Discover More About Cleveland Clinic

Find verified contacts of Isabell De Bree in seconds from 700M people profiles. Start now!

No Credit Card Needed. By signing up, you understand and agree to Futern's Terms and Policy.