「クレスコ」は、ラテン語で「成長」を意味しています。 東証一部上場、毎年増収増益など異例のスピードで成長を遂げ、安定した成長を続けています。 私たちはこれからも成長し続けるために 2016年度から新ビジョン『CRESCO Ambition 2020』を始動。 初年度はコーポレートスローガンである Lead the Digital Transformation ~『クレスコグループ』はデジタル変革をリードします。~ デジタル変革とは、“市場の多様なニーズを満たすためにすべての企業が直面し、 体験する「劇的な変化」であり、時代はまさに「変革をどのように進めるべきか」のステージである“、と考えています。 そのデジタル変革をリードする企業グループでありたい。 これこそがクレスコが目指す姿です。 ここ数年で、 クラウドやモバイル端末を活用したシステムへの移行、ITシステム基盤の統合や再構築、ビッグデータの分析と活用、ソーシャル・テクノロジーのビジネス活用など、第3のプラットフォームといわれる「クラウド、モビリティ、ビッグデータ、ソーシャル技術」に関連する領域が著しく成長しています。 これからは「モノのインターネット(IoT:Internet of Things)」、 スマートロボット、人工知能(AI)などの次世代トレンドと相まって、 急激な市場変化が予想される劇的な変化の時代。 その時代であっても攻めの姿勢で最新技術分野に取り組んでいます。 特に「技術研究所」では、AI・機械学習技術の応用や、フォグ型の IoT基盤の設計等を研究し、日々活動しています。 【CRESCO ENGINEER BLOG】https://www.cresco.co.jp/blog/ また人材育成に関しても、 「技術力」だけでなく「仕事力」「人間力」を向上させるための教育体制を整え、 社員の成長意欲に応えるべく、SIer業界でも有数の教育体制を誇っています。 このように成長する環境は整っています。 あなた自身の夢や目標、野望や大志といった「強い想い」を抱いているか? あなた自身の未来の可能性を描き、実現しようという情熱と行動力、ワクワク感を大事にする方と一緒に働きたいと思います。