Jarenlange ervaring met loopbaanvragen maken dat Passiebility weet hoe je het beste uit mensen kunt halen. Werken met tegenzin is niet nodig. Met de arbeidsmarktkennis, het uitgebreide netwerk en het vermogen om mensen tot in hun diepste wezen te doorgronden kunnen vaak matches worden gemaakt die cliënten niet voor mogelijk hielden. En ik soms zelf aanvankelijk ook niet. Doordat de ervaring zich ook uitstrekt tot personele processen in bedrijven kan de kennis van loopbaanvragen en outplacement ook worden ingezet voor het, preventief, ontwikkelen van interne personeelsmobiliteit en vitalisering. Bel voor een vrijblijvend gesprek: 06-52630617