“Het gedrag van de leiders heeft rechtstreeks impact op het gedrag van de medewerkers, en dus ook op de effectiviteit, kwaliteit, productiviteit en veiligheid van die medewerkers.” Dus zet Blue Wise gedragsgericht leiderschap in om in middelgrote productieomgevingen dat gedrag te stimuleren dat nodig is om de strategie van het bedrijf waar te maken. Dat doen we door 3 factoren op mekaar af te stemmen: 1) de individuele betrokkenheid van de medewerker 2) het gedrag van de leidinggevenden 3) de werkomgeving van de medewerkers. Zo krijg je een tastbare acceleratie op gang richting de strategische doelen van het bedrijf. Ons motto? Gene show, wel effect!