Мы – юридическая фирма с опытом работы в различных секторах экономики: в корпоративном секторе, в строительной сфере, в консультировании по налогам и инвестициям, в миграционных вопросах и защите объектов интеллектуальной собственности. В Pactum Legal Partners реализуется концепция бирюзовой организации. Привлекаются сотрудники и партнеры, разделяющих нашу корпоративную культуру. Базовыми принципами корпоративной культуры являются: свобода профессиональной деятельности юриста; каждый – Game Changer, готовый менять правила, бросать вызов и предлагать альтернативные решения; мы за открытый клуб профессионалов; мы не зарабатываем на конкурентах; наш клиент должен быть согласен со стоимостью юридической поддержки; должна быть порядочность в делах и словах, а честность всегда и везде; сотрудничество всегда только в пользу клиента. Каждый партнер является лидером по своей компетенции и принимает самостоятельные решения в конкретной ситуации. Плоская структура предполагает равноправие партнеров и внесение вклада в успех клиентов. Максимально человечная юридическая фирма. Наша организация – это живой организм, а не механизм. А сотрудники, партнеры и клиенты – не винтики и не инструменты, а люди, со своими желаниями, потребностями, возможностями и прочими личностными характеристиками, которые учитываются в работе, а точнее в совместной деятельности. Возможно, это тот случай, когда поставленная эволюционная цель всей организации – оправдывает потраченные на нее средства партнеров и клиентов. Мы полагаем, что ВСЕ (без исключений), и все юристы, и все бизнесмены хотят, чтобы достигнутые соглашения соблюдались – и это и есть эволюционная цель. И нет конкурентов, которые бы хотели, чтобы достигнутые соглашения не соблюдались. И чтобы сделать свой вклад в достижение такой глобальной цели, когда все соглашения соблюдаются, в качестве своей миссии мы видим: «оказывать юридическую поддержку бизнесу, который хочет, чтобы его договоры соблюдались».