conflictbemiddeling mediation coaching Alternative Dispute Resolution Arbeidsconflicten Daar waar wordt samengewerkt zien we arbeidsconflicten. Soms kunnen die conflicten leiden tot ontwrichting van uw organisatie en tot ziekteverzuim leiden. Een belangrijk punt dus om aandacht aan te besteden en (het liefst snel) oplossingen voor te vinden. Herkent u conflicten op het gebied van: Samenwerking Functie inhoud Organisatieverandering? Belangen in Balans kan door het verbeteren van de comminicatie, de relatie versterken, weerstanden wegnemen en tegelijkertijd het vertrouwen en respect tussen de betrokkenen verbeteren. Zo zullen de betrokkenen in toenemende mate meer oog krijgen voor het gezamenlijke belang: het belang van uw organisatie! Als onafhankelijk en neutraal bemiddelingsdeskundige en procesbegeleider bij conflicten helpt Belangen in Balans bij het oplossen van conflicten. Hoe het werkt. Minder kosten. U voldoet aan de Wet Poortwachter. Betrokken werken mee aan een oplossing. De problemen worden bij de kern aangepakt. Snelle doorlooptijd. Duurzame oplossing. Een betere sfeer op het werk. Een weg naar betere bedrijfsresultaten. Wilt u meer weten? Vraag een vrijblijvend gesprek aan.