Circles permet à chacun de profiter d’une vie meilleure en trouvant un équilibre harmonieux entre le travail et le temps personnel. C’est important pour les employés mais aussi un incontournable pour les entreprises qui souhaitent attirer, créer des liens, fidéliser et grandir avec leur équipe. Avec plus de 25 ans d'expérience, Circles propose des solutions de soutien aux employés et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour aider ses clients à développer leur entreprise, à bâtir des communautés sur le lieu de travail et à faire une réelle différence dans la vie des employés. Avec son empreinte globale, Circles va au-delà des programmes traditionnels de soutien aux employés en offrant des solutions personnalisées d’équilibre vie professionnelle- vie privée, animation des communautés de travail (Community Management), et d'accueil qui créent une valeur tangible pour les employeurs. Selon Yohan Dehe, PDG de Circles, « La relation au travail a considérablement changé au cours des dernières années. Plus que jamais, les employés recherchent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu'un sentiment d'appartenance au lieu de travail. Nous fournissons aux organisations les outils nécessaires pour favoriser un climat d'équilibre, d'engagement et de croissance ». Circles France conseille et accompagne plus de 100 organisations dans leur stratégie de développement : Des entreprises, que ce soit de grands groupes comme Thales, Michelin ou des PME, ainsi que des groupes immobiliers qui souhaitent offrir une expérience de services novatrice et premium à leurs locataires Animées par l’esprit de progrès, les équipes de Circles innovent en permanence pour faire évoluer l’offre de services selon les tendances de marché et des besoins de leurs clients et sont aussi des ambassadeurs une culture d’entreprise positive grâce aux initiatives à impact qu’ils mettent en place chez leurs clients.