Sense of Leadership krijgt mensen, teams en organisaties in beweging, zodat zij zelf leiderschap nemen en verandering in gang zetten. Leiderschap is geen vastomlijnd begrip. Het hangt niet samen met een functie of een positie. Leiderschap is regievoeren over je eigen werk en leven. Soms ben je daarbij verantwoordelijk voor anderen, maar je bent áltijd verantwoordelijk voor jezelf. Pas als je vertrouwen hebt, en bereid bent leiderschap te aanvaarden, kan er beweging – en daarmee verandering – ontstaan. Erik van Straaten