Met meer dan 22 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling kwam Erick (WERXS) er al snel achter dat wanneer vestigingen/organisaties niet draaien hij juist ingeschakeld werd Zijn uitdaging is namelijk wat niet draait moet weer draaien / beter draaien. Met zijn enthousiasme, ervaring en drive weet hij teams en directie mee te krijgen om er met zijn allen weer voor te gaan. Duidelijkheid geven, wie doet wat en wanneer en is waarvoor verantwoordelijk en elkaar hier ook op durven aanspreken. Betrek medewerkers, geef hen verantwoordelijkheid, stimuleer / motiveer, stel ook doelstellingen en maak resultaatafspraken. Wat doet WERXS anders? Naast het plan maken, implementeert Erick dit zelf. Zorgt dat zaken ook echt ingevoerd worden en dat het ook gehandhaafd wordt. Hierbij ondersteunt en ontzorgt Erick de directie.