- Une entreprise riche de son héritage : Mutuelle Bleue est née en 2002 de la fusion de la MGCIA et de la Mutuelle de Seine-et-Marne. Nous puisons nos particularités de cet héritage à travers une dynamique régionale avec 220 salariés répartis en Île-de-France et en Occitanie et un savoir-faire de plus de 80 ans dans l’assurance de personnes (santé et prévoyance), notre cœur de métier. Nous assurons 430 454 personnes en prévoyance et 233 190 en santé. - « Mutuelle Bleue Attitude », l’expression de notre culture d’entreprise : Construite au fil du temps, nourrie de notre histoire, de nos activités et de nos valeurs, elle est portée et partagée par nos salariés. Elle se caractérise par notre capacité à : • respecter notre engagement social dans l’approche de notre métier et dans la relation avec nos salariés, nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs ; • nous adapter à un environnement en mouvement, anticiper les évolutions du marché, de la réglementation… ; • innover avec des solutions (offres et services) répondant aux attentes de nos clients. - Une politique ressources humaines en faveur de la gestion de votre carrière : Nous intervenons sur un secteur d’activité où les évolutions et les mutations sont permanentes : concurrence, réglementation, fiscalité… L’anticipation et l’innovation alliées aux compétences des salariés sont des facteurs clés de réussite pour notre entreprise. Cela est vrai pour nos offres produits mais aussi pour nos métiers. La gestion des hommes s’inscrit pleinement dans cette dynamique d’anticipation et d’innovation, en visant à accompagner les salariés dans l’adaptation et le développement de leurs compétences et à favoriser leurs perspectives d’évolution de carrière.