Le persone di Consvip sono un vero e proprio alleato di HR e C-level per accompagnare le organizzazioni nella loro continua trasformazione all'interno di un contesto sempre più dinamico e complesso da decifrare. Ricerca – Formazione – Consulenza sono i nostri tre ambiti di lavoro in continuo sviluppo per valorizzare al meglio i talenti delle persone. Perché è proprio la People Strategy l’elemento fondamentale per sostenere l’evoluzione delle imprese nel futuro. La nostra storia inizia nel 1992 da un’idea di un gruppo di imprenditori e consulenti aziendali che, negli anni, ha maturato una visione innovativa del mondo della formazione e della consulenza specialistica per lo sviluppo delle risorse umane e delle organizzazioni. La capacità di lettura ed interpretazione dei fabbisogni, insieme a know how ed esperienza consolidati, ci hanno spinto ad espandere i nostri servizi, inizialmente focalizzati su formazione continua e finanziata, per dare vita ad una Business Unit dedicata allo Sviluppo Organizzativo, grazie ad un network di partnership e collaborazioni d’eccellenza. Il nostro metodo ci permette di: • Fare emergere e captare il reale fabbisogno delle organizzazioni. • Lavorare con le persone valorizzandone il patrimonio di conoscenze, competenze, ruoli, comportamenti e relazioni. • Accompagnare i nostri clienti verso la realizzazione di processi di cambiamento attraverso la co-costruzione di piani di sviluppo organizzativi e delle proprie persone.