ATAO accueille, guide et accompagne 80 salariés polyvalents, éloignés de l'emploi. Elle pilote 7 chantiers d'insertion, supports d'apprentissage en situation de travail et met en œuvre un accompagnement individualisé et professionnel pour chacun des salariés. Objectif : permettre à chacun de retrouver des habitudes professionnelles, de reprendre confiance en soi, de valoriser ses compétences et d’acquérir un savoir-faire, afin de pouvoir réintégrer un emploi durable.