Son&Klaar helpt mensen en organisaties verder. Vanuit mijn visie die de mens centraal stelt, werk ik aan loopbanen. Ik geloof dat een goede match tussen een mens en een organisatie, start bij de mens. Bij wat hij kan en wil. Dit is daarom het startpunt van mijn dienstverlening. Inzicht in de mens en dan de match met de organisatie en nooit andersom.
Bij Son&Klaar werkt voor mensen en organisaties. Dat kan in situaties waarin mensen zich verder willen ontwikkelen, wanneer zij niet lekker op hun plek zitten en in situaties waarin zij een nieuwe baan zoeken. Bijvoorbeeld in situaties van outplacement en re-integratie tweede spoor.
Loopbaanadvisering bij Son&Klaar start bij het verkrijgen van inzicht in de talenten en interesses van mensen en de keuzes die zij maakten. Het verzamelde inzicht gebruiken we om een loopbaandoel te formuleren, verrassend vaak niet verrassend anders dan mensen zelf wel weten. Het is nu alleen helder!
Vervolgens gaan we kijken of dit past bij de huidige functie en maken we een ontwikkelplan. Past het niet bij de huidige baan of organisatie dan gaan we op zoek naar een nieuwe baan. En hierbij helpen we, ook praktisch. Hulp bij het vertellen van het verhaal, het opstellen van het cv, in contact komen met werkgevers en de voorbereiding op sollicitatiegesprekken. En we stoppen niet voor het af is.
Wil je meer weten, dan help ik je graag verder.
Cindy van Son, 06 39628783.