因應政策開放及迎接數位匯流新時代,《大豐電視》積極拓展有線電視營業規模,由奠基之板橋、土城,擴大至雙北、高雄都會區。此外,光纖網路建設普及率持續領先同業,為全國光纖投落點密集度最高的有線電視業者之一,提供大頻寬、高效能的寬頻服務。目前為國內唯一上市櫃之地區性有線電視系統業者(股票代號:6184)。 持續朝向網路多元化、數位化發展,創造一個整合上、中、下游的多媒體有線電視系統網路平台,促進三方面的密切合作,以達成公司永續經營與發展的願景。未來將引進更多元化之視訊服務及數位互動服務,結合政府、地方、網路的資訊,讓收視戶不用出門即可知各項訊息,全面推動互動式電視,確實達到生活科技化的地步。 【核心事業】 結合電視、電信、網際網路,打造全國安全性最佳的寬頻網路平台,提供便捷且多元化的服務。 【新事業體】 深耕媒體,發展多元產業,成為華人社會具影響力的企業。 企業文化 【核心價值】 求新求變、凝聚致遠-飲水思源 【文化宣言】 主動關懷、以客為尊;負責擔當、追求卓越;創新管理、技術領先 福利制度 充分照顧員工,使其生活獲得安定保障: 1.優於同業薪資水準 2.平均年薪14個月以上 3.員工分紅入股 4.除勞保、健保外,替員工加保團保 5.退休金提撥 6.免費定期健康檢查 7.備員工餐廳,免費供應 All you can eat 式午餐(備素食) 8.員工年度國內外旅遊 9.婚喪喜慶補助及傷病住院津貼 10.員工子女之獎助學金發放 11.年終尾牙摸彩活動 12.員工收視優惠 13.提供內外部教育訓練及在職進修補助 14.扁平化的組織提供良好的晉升管道 進修、訓練與發展 致力於營造持續學習的環境,期許員工不斷精進本職學能、強化核心能力: 1.在職訓練 2.師徒學習制 3.工作教練 4.工作輪調 5.再學習計畫-短期專業訓練及長期學位取得 雙向溝通管道 維持與員工間順暢溝通管道,並及時回應員工疑惑,確保員工權益: 1.定期舉辦跨階層會議 2.各層級主管溝通會 3.年度員工大會 4.跨部門會議:dmg茶會