Å bli sett, hørt og møtt er viktig for alle. Derfor jobber vi med reduksjon av fravær gjennom nærvær. Sirius ACT har utviklet et program for å bistå i prosessen med å få medarbeidere til å se sitt potensial - enten ved å være i nåværende jobb eller i ny jobb. Vi oppnår dette ved å jobbe målbevisst med å hjelpe medarbeideren til å se sine ressurser og muligheter på arbeidsmarkedet på tross av helsemessige eller andre utfordringer. For den enkelte arbeidstaker er befriende å snakke med en ekstern part som har til hensikt å gjøre livene deres bedre. Bedriftene på sin side oppnår betydelig forbedring av kostnader og produktivitet. Resultatet av 12-ukersprogrammet er hele 60% tilbake i eksisterende eller ny jobb, og resultatansvaret ligger på oss.