Si eres líder de tu propio Emprendimiento, Startup o Pyme conoces muy de cerca las dificultades que presenta el acceso al talento a la hora de crecer y desarrollar un equipo de trabajo. Lidiar con largos procesos que siempre comienzan tarde. El exceso de tiempo invertido en revisar listas interminables de candidatos o entrevistando ternas que no se alinean con los requerimientos básicos del rol. Como líder profundamente involucrado en tu negocio quieres poder identificar y trabajar con personas con capacidad, empuje y en las que puedas confiar pero los procesos habituales no están diseñados a tu medida y suelen no dar los mejores resultados. Conociendo el mundo emprendedor muy de cerca y el mercado laboral Latinoamericano en profundidad te proponemos desarrollar juntos una solución realmente a medida que no solo te acerque al mejor talento sino que también ayude a tu equipo a desarrollar una dinámica propia de acceso al talento en el mercado que facilite futuros procesos. Servicios: ➥ Proceso de atracción y selección punta a punta, al cual sumamos un análisis previo de la descripción del puesto en relación con el mercado y salario ofrecido. Presentación de perfiles de calibración que reducen las sorpresas en la presentación de la terna final y ayudan a mejorar los tiempos de contratación. ➥ Servicio de asesoramiento a medida brindando soporte a quienes llevan adelante los procesos en tu empresa. ➥ Servicio mensual de gestión de marca personal de líderes y marca empleadora del negocio que permiten acercar una comunidad de talento de perfiles afín a los roles más buscados que mejoran el acceso al talento y los resultados de procesos subsiguientes. ➥ Análisis de perfiles y roles a través de PDA (Personal Development Analysis), herramienta de evaluación de perfil conductual que perimet trabajar sobre comportamientos predecibles tanto del equipo actual como de los candidatos en un proceso de selección