Dé jonge werkgeversorganisatie voor ondernemers, directeuren en managers tot 40 jaar. Persoonlijk en zakelijk groeien vinnen een informeel zakelijk netwerk. www.jongmanagement.nl JM heeft als doel haar leden in de gelegenheid te stellen netwerken op te bouwen, ervaringen uit te wisselen, kennis en inzicht te verwerven op sociaal-economisch en managementgebied en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van nieuwe inzichten en ideeën uit te dragen. Via uiteenlopende projecten wordt dit in de praktijk gebracht. Kortom: Persoonlijk en zakelijk te groeien. Het leggen van contacten kan bij uitstek plaatsvinden in de zogeheten regio­nale kringen van de vereniging. JM heeft 30 kringen die gemid­deld ongeveer 35 leden tellen. Activiteiten vinden door­gaans maandelijks plaats en bestaan onder andere uit bedrijfsbezoeken, workshops, thema-avonden, projectbijeenkomsten of gewoon informele avon­den. JM biedt ook buiten de kringacti­viteiten een goede basis om in een groter verband persoonlijk en zakelijk te groeien en te net­werken, bijvoorbeeld tijdens het jaar­lijkse congresweek­einde of in de vorm van projecten. Op landelijk niveau vinden steeds nieuwe activiteiten plaats. Ben je onder de 40 jaar en wil je lid worden van Jong Management? Meld je dan online aan! http://landelijk.jongmanagement.nl/